Archiv der Kategorie: Arbeitsmarkt

Alle Beiträge rund um das Thema „Arbeitsmarkt“.

Multitasking in der Arbeitswelt

Telefonieren, Emails checken, Brötchen backen: Effizienz oder Stress?

Multitasking aus Sicht eines Arbeitgebers:

+ ein Mitarbeiter arbeitet für Zwei
+ statt 3 Mitarbeitern reicht 1 Mitarbeiter aus
+ weniger Kosten, höhere Profite

Multitasking aus Sicht eines Mitarbeiters:

– blitzschnelles Umschalten und Dauerstress Weiterlesen

Stellensuche im Ausland

Jobsuche im Ausland

Wie Sie erfolgreich neu durchstarten können

Manchmal nervt einfach alles und man möchte am liebsten auswandern. Tatsächlich geht der Trend zum Arbeiten über die Landesgrenzen hinaus. In vielen Branchen ist es teils sogar üblich, nach der Ausbildung erst einmal über den Tellerrand zu schauen. Köche beispielsweise, die in ihrer Vita eine ganze Reihe an Auslandserfahrungen vorweisen können, werden von Arbeitgebern gerne gesehen. Weiterlesen

Verkaufsberater

Der Verkäufer ist tot

Gibt es in Zukunft noch das klassische Berufsbild des Verkäufers?

Es lebe der Verkäufer!

Heute neigt die Arbeitswelt ja dazu, sich immer weiter zu differenzieren. Wo früher ein Mitarbeiter schlichtweg „das Marketing“ machte, besteht diese Abteilung heute aus einem ganzen Team an Seo-Experten, Affiliate Managern, Marketingverantwortlichen für Printprodukte und Webdesignern. Weiterlesen

Tipps für Ihre Bewerbung

Bewerbungstrends 2019

Sich selbst zur Marke machen

Wer bin ich? Welches Bild von mir kommuniziere ich bei der Bewerbung? Workpool zeigt Ihnen hier einige aktuelle Bewerbungstrends, die Sie beachten sollten.

Stellen Sie sich heute Abend einfach einmal vor wie es wäre, mit jedem Menschen, der Ihnen heute begegnet ist, eine enge Freundschaft zu führen. Wie realistisch wäre dieses Ziel? Ebenso wenig können Sie als Person in jedes Unternehmen und in jedes Team passen. Vielmehr geht es auch in der Berufswelt darum, nicht nur die passenden Talente, sondern auch die entsprechenden Persönlichkeiten zu finden. In den vergangenen Jahren kristallisierte sich vor allem für Unternehmen heraus, wie wichtig es in Sachen Nachwuchstalente ist, eine eigene Marke aufzubauen. Weiterlesen