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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Das stationäre Hospiz betreut und begleitet unheilbar kranke, sterbende Menschen ab dem 18. Lebensjahr in ihrer letzten Lebensphase. Multiprofessionelle Teams aus einfühlsamen Ärzt*innen und speziell qualifiziertem Pflege- und Betreuungspersonal sorgen für die ganzheitliche Aufrechterhaltung und Förderung der Lebensqualität der Betroffenen, um ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. 

Zur Verstärkung unseres Teams der Hospizstation suchen wir für unser Haus Döbling (1190 Wien) ab sofort eine*n motivierte*n und dynamische*n

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) - Hospiz (Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Bedarfsorientierte Pflege und Beratung der Hospizklient*innen auf Basis einer ganzheitlichen Versorgung (physiologisch, psychologisch, sozial, spirituell)
  • Durchführung von palliativpflegerischen/-medizinischen Maßnahmen und deren Planung und Dokumentation
  • Beratung von Angehörigen, Anleitung der Pflegeassistenzberufe bzw. der Auszubildenden in Bezug auf Palliativpflege
  • Interdisziplinäre / multiprofessionelle Zusammenarbeit zu internen und externen Schnittstellen

Ihr Profil

  • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
  • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Zusatzausbildung und Berufserfahrung in der palliativen Pflege von Vorteil bzw. Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren
  • Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sich mit Ideen zur Weiterentwicklung der palliativen Versorgung einzubringen
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt 

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen, den für 2025 befristeten Pflegezuschuss und zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.646,00 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal 4.934,60 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).

Logo Häuser zum Leben
Häuser zum Leben
Gesundheit & soziale Dienste • Sonstige Branchen • 2501-5000 Mitarbeiter
32 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale DiensteSonstige Branchen
  • Gegründet 1960
  • Adresse Seegasse, Wien
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Mit.einander wohnen, arbeiten und leben
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer im Bereich Senior*innenbetreuung. Beim größten österreichischen Arbeitgeber im Sozialbereich engagieren sich mehr als 4.800 Mitarbeiter*innen in 80 Berufen täglich mit viel Herz und Wissen für die Bewohner*innen der 30 Häuser zum Leben und die Besucher*innen der 150 Pensionist*innenklubs der Stadt Wien.

Der Erfolg unseres Unternehmens gründet auf dem Einsatz und dem Können unserer Mitarbeiter*innen. Besonders wichtig ist uns ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima. Denn eines kann man durch nichts ersetzen: den Spaß an der Arbeit und die Leidenschaft für den Beruf.

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und mit uns gemeinsam für eine hohe Lebensqualität von älteren Menschen in Wien sorgen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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